Работа: в Омске, 27 вакансий

​​​​​​​Сбор и системная обработка информации для формирования планов изготовления, ремонта инструмента и оснастки. Формирование и ведение календарных план-графиков. Периодический контроль выполнения сроков изготовления инструмента и оснастки. Оформление сопроводительной документации на запуск изготовления инструмента. Ведение календарных графиков изготовления инструмента и оснастки. Оформление и учет внеплановых заказов.

- Путевки в оздоровительные учреждения

- Оплата питания

- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует социальная группа ОУП,

...

опыт работы в инструментальном цехе Шлифование и доводка плоскостей, цилиндрических и конусных наружных и внутренних поверхностей сложных деталей и инструмента по 7 - 8 квалитетам, зуборезного инструмента по 7 степени точности и параметру шероховатости Ra 0,63 - 0,16 на шлифовальных станках различных типов; установка и выверка деталей в нескольких плоскостях.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в...

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в...

·         Материальная помощь работникам в сложных жизненных ситуациях.

·         На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

·         Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

·         Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.

·         Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

·         Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

контроль за ходом разработки

...

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• бронирование ГПЗ
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных

...

на период освоения профессии механическая обработка деталей на шлифовальном станке

Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Участие в составлении сменных заданий, графиков выполнения работ, проверка их обеспеченности и фактического выполнения. Получение заготовок и материалов, обеспечение их доставки на рабочие места. Получение деталей, принятых ОТК, обеспечение их доставки в промежуточную кладовую (склад). Подготовка деталей для...

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в...

Закупка металлопроката, оформление договоров, счетов на оплату в программах Б751,  и 1С, контроль и отчетность по дебиторской задолженности, составление и ведение графиков обеспеченности материалами, состояния оформления договоров, оформление документации на закупку в АС ФЗД, контроль выдачи и расхода материалов в производстве, участие в инвентаризациях и т.п.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв Материальная помощь работникам в сложных ситуациях На предприятии...

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развития сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Льготное питание

...

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в...

бронирование ГПЗ. официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат; возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения; для развития талантливых и перспективных сотрудников в филиале действует программа Кадровый резерв ; материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые,...

график работы 5/2 с 8.00 час. до 16.30 час. трудоустройство по ТК РФ. стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв ....

• Материальная помощь работникам в сложных жизненных ситуациях.

• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания

• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору

• Доставка сотрудников до места работы корпоративным транспортом

• работа на участках по испытанию авиационных двигателей

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв Материальная помощь работникам в сложных ситуациях На предприятии...

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в...

Путевки в оздоровительные учреждения

Оплата питания

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.

Возможность корпоративного обучения, развития сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное

...