Работа: в Омске, 4 вакансии

Крупное промышленное предприятие приглашает на постоянную работу Заведующего пищевым производством (столовой).

Нам нужен человек, который умеет организовать процесс и отвечать за результат.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация процессов: Полная организация производства от закупки сырья до выдачи готовых порций. Внедрение и оптимизация технологических процессов.

• Контроль качества: Личное участие в отработке рецептур и контроле сырья. Соблюдение технологических карт на всех этапах приготовления.

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта (приём, перевод, увольнение)
• Оформление трудовых договоров и доп. соглашений
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Подготовка кадровых приказов по унифицированным формам
• Сдача отчётности в СФР, ФНС, Росстат (персонифицированный учёт)
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Требования:

• Высшее образование в сферах: юриспруденция, экономика, управление персоналом, документоведение.
• Приветствуется прохождение дополнительной профессиональной подготовки по направлениям: курсы по кадровому делопроизводству, 1С:Зарплата

...

Обязанности:

Документооборот (входящий/исходящий, бумага + ЭДО):

• Приём, регистрация и первичная обработка входящей корреспонденции (письма, служебные записки).
• Рассмотрение и маршрутизация документов – определение исполнителей, направление в ЭДО.
• Контроль исходящих документов – проверка оформления, регистрация, отправка контрагентам (почта, курьер, ЭДО).
• Мониторинг статусов, ежедневная сверка реестров отправленных/полученных документов.

Договорная работа (в ЕРП):

• Создание карточек договоров и допсоглашений, внесение сканов, присвоение номеров.
• Сверка статусов

...

Обязанности:

• Управление полным производственным циклом заготовительного производства (термическая резка → мехобработка → сборка/сварка/обработка металлов давлением → логистика и подготовка производства).

• Стабилизация производственного ритма: выполнение межцехового графика и передача полуфабрикатов/заготовок точно в срок; сокращение пролеживаний и избыточного незавершённого производства; выравнивание загрузки по участкам.

• Выявление и управление узкими местами (ограничениями), повышение эффективности ключевых рабочих центров: снижение простоев и переналадок, увеличение времени полезной

...