Работа: в Омске, 6 вакансий

Привет! Мы — «Синергия», крупная образовательная корпорация. В Омске активно растёт наш филиал, поэтому ищем сильного руководителя для отдела продаж.Вы будете заниматься развитием направления: строить процессы, находить новых клиентов и вести переговоры с первыми лицами компаний. Важно, чтобы вы умели заражать команду энергией и достигать целей.Ваши основные задачи: планирование и контроль работы отдела, подбор и обучение сотрудников, анализ

...

Наша компания — лидер в сфере образования, мы развиваем бренд «Синергия» в регионах.Ключевые задачи:

• Организация работы отдела: постановка задач, контроль исполнения, распределение нагрузки;
• Развитие команды: подбор, обучение, мотивация, создание продуктивной атмосферы;
• Управление клиентской базой: поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров с ЛПР, участие в профильных мероприятиях;
• Выполнение планов продаж и KPI, включая реализацию образовательных услуг (ДПО, высшее и

...

Наш Омский филиал растет — мы ищем управленца, который возглавит отдел продаж и будет отвечать за ключевые показатели. Это работа в крупном образовательном холдинге, где вы сможете влиять на результат и развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• создавать и развивать каналы привлечения студентов и слушателей, расширять базу партнеров;
• обеспечивать выполнение планов по набору и выручке по всем направлениям;
• контролировать

...

Для развития Омского филиала мы ищем управленца, который возглавит отдел продаж, будет отвечать за выполнение планов набора и выручки и усилит позиции Университета на рынке образования региона.

Обязанности:

Стратегия и продажи

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению объема продаж образовательных программ и услуг по всем проектам;

• Создавать новые каналы привлечения студентов, слушателей и партнеров, увеличивать клиентскую базу;

• Развивать линейку продуктов

...

КОРПОРАЦИЯ «СИНЕРГИЯ» — федеральный образовательный холдинг. В связи с ростом Омского филиала открыта позиция руководителя отдела продаж. Ключевая задача — обеспечить выполнение планов набора и выручки, укрепить позиции Университета на рынке образования региона.

Обязанности:

• реализация стратегии продаж образовательных программ и услуг по всем проектам;
• расширение клиентской базы и поиск новых каналов привлечения студентов и партнеров;
• развитие продуктов ДПО (очно и

...

Обязанности:

• Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач;

• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников. Мотивация и стимулирование сотрудников, разрешение конфликтов и поддержание здоровой рабочей атмосферы;

• Управление клиентским портфелем: привлечение новых клиентов, переговоры и встречи с ЛПР, участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса, представительская функция в рамках региона;

• Выполнение

...