Работа: инженер-экономист в Омске, 1096 вакансий

Уровень оплаты труда: оклад + ежемесячная премия; График работы: 2/2, с 8:00 до 20:00 Место работы: г. Омск, ул. Карбышева 1 (работа в цеху) Оформление по ТК РФ; Расширенный социальный пакет: ДМС, выплаты по Коллективному договору; Развитая, позитивная корп. культура, дружный и сплоченных коллектив, отзывчивое руководство; Обеспечение спец. одеждой, СИЗ; Бассейн "Авангард" бесплатно два раза в неделю. ОАО НИИТКД приглашает...

Официальное трудоустройство

Стабильная своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

Возможность корпоративного обучения, повышение квалификации( тимбилдинги, вебинары,дистанционное и проектное обучение)

Система наставничества

Материальная помощь работникам в сложных ситуациях

На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)

Дополнительные поощрения за результативную работу (награждение, дополнительное премирование)

  Питание по доступным ценам на территории завода

Медкомиссия за счет предприятия

Новогодние подарки

...

• Работа в крупной стабильной компании;
• Доставка транспортом предприятия (г.Нефтяников, Левый берег, Центр, Амур);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный социальный пакет, расширенный согласно коллективного договора;
• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Осуществлять производственный контроль за соблюдением промышленной безопасности при эксплуатации в подразделениях Общества сосудов, резервуаров, котлов, технологических трубопроводов, трубопроводов пара и горячей воды, ПС, насосно-компрессорного оборудования и предохранительных устройств;
• Организовывать работу

...

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.);
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
• возможность карьерного роста;
• льготы, учитывающие специфику

...

• з/п при собеседовании.
• социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные).

Рассмотрим кандидатуры также молодых специалистов, выпускников Электро-энергетических ВУЗов.

Резюме высылать на эл.адрес.

1. Организовывать и выполнять работу по наладке и испытаниям электрооборудования, в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ.

2. Обеспечивать своевременный ввод электрооборудования в эксплуатацию.

3.Составлять программы проведения пусконаладочных работ и испытаний, согласовывать их с

...

-проработка комплектов КД и ТД при запуске изделий в производство.

-разработка маршрутной технологии при запуске изготовления, ремонтов.

-формирование комплектов ТД на изделие при запуске в АРМ ТПП.

ЦКБА это:

настройка и сопровождение систем электронного конструкторско-технологического документооборота и автоматизированного проектирования конструкторской и технологической документации (администрирование, установка на рабочих местах пользователей), разработка методических указаний, пошаговых инструкций в части администрирования и ролей пользователей, систем и их взаимодействия (ЛОЦМАН, ПОЛИНОМ, КОМПАС, ВЕРТИКАЛЬ). Разработка и наполнение данными, ведение основных справочников информационных систем общества, разработка библиотек 3D-ЭРИ элементов.

• Официальное трудоустройство

  Стабильная своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

  Возможность корпоративного обучения, повышение квалификации( тимбилдинги, вебинары,дистанционное и проектное обучение)

  Система наставничества

  Материальная помощь работникам в сложных ситуациях

  На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)

  Дополнительные поощрения за результативную работу (награждение, дополнительное премирование)

    Питание по доступным ценам на территории завода

  Медкомиссия за счет предприятия

  Новогодние подарки

...

- Путевки в оздоровительные учреждения

- Оплата питания

- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует социальная группа ОУП,

...

Социальный пакетСтабильная "белая" заработная плата; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Комфортный офис в центре города‚ в котором созданы все условия для продуктивной работы‚ собственная столовая.Обязанности: 1. Выполнение сложных расчетов ж/б и металлических конструкций (каркас‚ фундаменты‚ балки и пр.); 2. Выполнение проектных марок : АС‚ КЖ‚ КМ.;

Прием выпускников школ на целевое обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия - культурно-массовые и спортивные

Медицинское страхование ДМС

Дотация на  питание от профсоюзов

Санаторно-курортные путевки для сотрудников

Путевки в детский лагерь

Возможности для профессионального развития, карьерного и зарплатного роста

Компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренда жилья

Разработка и внедрение в производство технологических процессов металлообработки и литейного производства.

...

·         Материальная помощь работникам в сложных жизненных ситуациях.

·         На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

·         Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

·         Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.

·         Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

·         Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

контроль за ходом разработки

...

Функциональные обязанности:

• администрирование рабочих станций на базе операционных систем Windows;    
• администрирование серверов на базе операционных систем UNIX и Windows.

  Дополнительные квалификационные требования:

  • опыт работы по обслуживанию и администрированию рабочих станций Windows; 
  • опыт работы по обслуживанию и администрированию UNIX и Windows.

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

•   оказание материальной поддержки работникам и членам их семей в случае возникновения непредвиденных и чрезвычайных обстоятельств, а также в других предусмотренных Коллективным договором случаях;
•   охрана здоровья работников, профилактика заболеваний и оказание медицинской помощи работникам в рамках добровольного медицинского страхования, страхование от несчастных случаев;
•   индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских
•  
•  
• материальная

...

график работы: пн.-пт. с 9-00 по 17-30, обед с 13-00 по 13-30, выходные дни сб. вс

• предоставление спецодежды;
• ежемесячная премия 30% к должностному окладу;
• военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы;
• корпоративный спорт (футбол, волейбол,  тренажерный зал);
• для детей работников предусмотрены новогодние подарки; отдых в оздоровительных лагерях (компенсация в размере 50%);
• ДМС (возможность посещения частных медицинских учреждений);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК  РФ;
• повышение

...

Социальный пакет. Доставка транспортом предприятия.

Проведение технического обследования водопроводных сетей и сооружений на них:- - анализ технической документации для проведения обследования;

- проведение натурных обследований объектов водоснабжения подготовка и внесения полученных данных в систему ГИС (ZuluGIS);

- анализ результатов проведенных исследований, обследований и испытаний в рамках работ по оценке качества и экспертизе объектов водоснабжения;

- оформление результатов в Акт технического

...

Инвалиды Социальный пакетСтабильная "белая" заработная плата; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Комфортный офис в центре города‚ в котором созданы все условия для продуктивной работы‚ собственная столовая.1. Выполнять сбор исходных данных по пожаротушению, водоснабжению и канализации на вновь проектируемых (реконструируемых) объектах с возможностью выезда на объект.

2. Принятие основных технических решений по системам пожаротушения, водоснабжения и водоотведения.

3....

Официальное трудоустройство

Стабильная своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

Возможность корпоративного обучения, повышение квалификации( тимбилдинги, вебинары,дистанционное и проектное обучение)

Система наставничества

Материальная помощь работникам в сложных ситуациях

На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)

Дополнительные поощрения за результативную работу (награждение, дополнительное премирование)

  Питание по доступным ценам на территории завода

Медкомиссия за счет предприятия

Новогодние подарки

...

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Осуществление контроля качества выполненых работ по ремонту зданий и сооружений