Обязанности:
- обеспечение управления, функционирования и развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Правительства Омской области;
- обеспечение функционирования Мультисервисной сети Омской области;
- оказание методической поддержки органам исполнительной власти Омской области и местного самоуправления Омской области по вопросам использования информационных технологий и телекоммуникаций
- поддержка работоспособности и настройка центральных АТС, обеспечивающих телефонной связью органы исполнительной власти Омской области и иные государственные учреждения Омской
...
Мы предлагаем: • Совокупный ежемесячный доход до 38400 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт: Облепиховая, 21-я Амурска, Поселок Рабочий, Энтузиастов, Стрельникова, Водники, АШАНМаршрут: Мсч-9, Почта, Декабристов, 11-й Микрорайон, АШАНМаршрут: 5-я Ленинградская, ДК Рубин, Завод гражданской авиации, Магазин,...
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети •...
Мы предлагаем: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства • Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и...
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети •...