Работа: заместитель директора в Омске, 338 вакансий

Наша компания в поисках талантливого руководителя, который будет управлять командой маркетинга, внедрять маркетинговые воронки в офлайн (розничные магазины, наружная реклама и т.д.) и онлайн (Телеграмм и Инстаграм). Опыт работы с YouTube будет полезен.Наш идеальный кандидат мыслит конечным результатом. У него искренний интерес к менеджменту, систематизации, формированию, внедрению и анализу маркетинговых стратегий.Нанимает людей сильнее себя: не боится...

Обязанности:

• Помощь руководителю в ведении переговоров и проведении совещаний

• Координация мероприятий с помощниками других руководителей по организации совместных рабочих встреч и совещаний

• Рассмотрение документов и корреспонденции, а также её первичная обработка, ведение документооборота.

• Помощь руководителю во встречах и общении с партнерами

• Организация оптимального приема посетителей

• Помощь руководителю в планировании его делового графика

• Составление протоколов и других документов по итогам встреч

...

Обязанности:

• Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий.
• Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, контролирует выполнение плановых заданий, руководит и контролирует работы по хозяйственному обеспечению деятельности базы.
• Осуществлять координацию деятельности работников филиала, создавать условия для их работы.
• Участвовать в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников.
• Обеспечивать своевременное

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
• Управление командой;
• Планирование, координация и контроль задач.
• Анализ рынка и конкурентов;
• Организация рекламных кампаний;
• Создании креативных концепций продвижения;
• Оценка эффективности мероприятий;
• Бюджетирование и контроль маркетинговых расходов;
• Участие в разработке и выводе новых продуктов на рынок;
• Умение оцифровывать показатели.

Требования:

• Высшее образование (Маркетинг).
• Опыт на руководящих позициях в маркетинге от 5 лет.
• Знание современных маркетинговых

...

ОМС является ключевым аутсорсинг - партнером для крупных корпоративных клиентов.

Мы предоставляем такие услуги как: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков.

Что мы предлагаем:

• Гарантированную, своевременную заработную плату, итоговые суммы дохода – по результатам собеседования;
• Релокационный пакет (место работы Новая Чара, Забайкальский край);

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

• Возможности для

...

Обязанности:

• Управление медицинским центром
• Организация работы всех сотрудников
• Контроль качества работы персонала
• Активный поиск новых партнеров, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества
• Поддержка и наработка клиентской базы, увеличение объемов продаж
• Участие в разработке и проведение маркетинговых мероприятий и акций
• Сбор информации и анализ рынка медицинских услуг
• Ценообразование
• Бюджетирование
• Достижение поставленных задач и целей
• Ведение управленческой отчетности

Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент

...

Наша компания растет, недавно мы открыли десятый филиал и впереди нас ждут новые открытия. Масштабирование компании невозможно без человека, который возьмет под свой контроль качество. Мы настоящие фанаты качества и готовы передать контроль над ним только в трепетные и ответственные руки. Ниже расскажем, кто нам нужен и чем предстоит заниматься.

Какими качествами должен обладать кандидат на данную должность:

- Отличные

...

Что нужно делать:

• Выполнять план продаж, обслуживать и помогать клиентам, организовывать работу офиса продаж.
• Анализ результатов деятельности офиса продаж и его сотрудников.
• Ставить задачи, контролировать их выполнение, обучать и мотивировать персонал.
• Соблюдать стандарты обслуживания клиентов.
• Отчетность перед руководителем.

Для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности в сотовом ритейле от 1 года.
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки.
• Личностные качества: организованность,

...

Стань частью команды успешного немецкого обувного бренда Tamaris. Мы успешно развиваемся и приглашаем в команду активных, умеющих зарабатывать и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Выполнение ежемесячного плана продаж магазина;
• Контроль за качеством обслуживания Покупателей;
• Управление персоналом (координация работы продавцов, подбор персонала, наставничество и обучение, оценка и анализ работы персонала, мотивация и учет рабочего времени);
• Знание техники продаж;
• Помощь продавцам в

...

ЕСЛИ ТЫ:

- Целеустремленный, уверенный в своих силах и амбициозный

• Умеешь строить коммуникации и работать в режиме многозадачности
• Готов развивать новое, высокоперспективное направление бизнеса

ТО ТЕБЕ – К НАМ!

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Осуществлять продажи страховых продуктов ЛК в рамках закрепленной базы в CRM-системе в соответствии с утвержденным ИПЗ канала
• формировать коммерческие предложения,
• согласовывать условия договора,
• обеспечивать подготовку данных для

...

Обязанности:

• Организует, контролирует в пределах своей компетенции работу филиалов, отделов (юридический отдел, отдел кадров, финансово-экономический сектор), других структурных подразделений Общества

• Организует в установленном порядке разработку, согласование, подписание, учёт необходимых локальных актов, договоров иных документов необходимых для деятельности Общества

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, ГМУ)
• Опыт работы на руководящих должностях

Условия:

• Иногородним кандидатам предоставляется жилье
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплата

...

Обязанности:

• обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

• обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

• обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

• принимать меры по материально-техническому обеспечению деятельности учреждения, выполнению работ, оказанию услуг, экономическому, юридическому и информационному обслуживанию деятельности учреждения.

Требования:

• Высшее образование по

...

Обязанности:

• Руководить деятельностью филиала (закрытая частная территория, база отдыха) в пределах предоставленных полномочий.
• Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности филиала, контролирует выполнение плановых заданий, руководит и контролирует работы по хозяйственному обеспечению деятельности базы.
• Осуществлять координацию деятельности работников филиала, создавать условия для их работы.
• Участвовать в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников.
• Обеспечивать своевременное

...

(окончательная зарплата по итогам собеседования)

Обязанности:

• Организация и оптимизация бизнес процессов;
• Контроль выполнения задач;
• Оптимизация кода;
• Организация работы по сопровождению программ;

Требования:

• Знание стандартных продуктов 1С (ERP, ЗУП, Документооборот 3.0);
• Умение работать с пользователями;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата;
• График работы: пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00.
• Наличие столовой на территории предприятия.

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...