Социальный пакет. Дополнительная премия по итогам работы за квартал. Единовременное денежное вознаграждение в размере 2-х должностных окладов пропорционально отработанному времени за год.Осуществление режима секретности. Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Социальный пакет Обеспечение порядка в отделении хранения. Согласно должностной инструкции
Социальный пакет. Дополнительная премия по итогам работы за квартал. Единовременное денежное вознаграждение. Зарплата 25950 с учетом выслуги в МО РФ больше 15 лет выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции, знание 1С.
Социальный пакет- Руководство нарядами заступающими на суточное дежурство; - Работа по приему постановки и снятии объектов охраны; - Организация выезда групп задержания на объекты по сигналу "Тревога" - Подбор охранников и комплектация смен.
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в...
Социальный пакет. Дополнительная премия по итогам работы за квартал. Единовременное денежное вознаграждение. Зарплата 25950 с учетом выслуги в МО РФ больше 15 лет выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции, знание 1С.
Социальный пакет максимально допустимыеВыполнение должностных обязанностей в соответствии с инструкцией
дважды в год проводится индексация заработной платы работников; санаторно-курортное лечение работников возможность посещения спортивных комплексов; выездные мероприятия для работников и их семей; для детей работников предусмотрены новогодние подарки (в возрасте до 14 лет); санаторно-курортное оздоровление; отдых в оздоровительных лагерях; полный социальный пакет; добровольное медицинское страхование (возможность посещения частных медицинских учреждений); организация целевой подготовки специалистов; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ...
Дополнительная премия по итогам работы за квартал. ЕДВ в размере 2-х должностных окладов пропорционально отработанному времени за год. Осуществление размещения информации на сайте
соц. пакет, стимулирующие выплаты ежемесячно: премия ежемесячная 25%, за выслугу лет от 5 до 40%, по итогам года организация работы по сохранности и содержанию хилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации.
Квартальная премия. Социальный пакет Обеспечение бесперебойной работы отдела. Образование высшее (техническое).
Обеспечение бесперебойной работы отдела
Возможно бесплатное проживание (хостел); Официальное трудоустройство; Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы) Сменные графики работы со смещенным выходным днем; Премия по итогам года ; Обучение профессии на рабочем месте; Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.); Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счёт Компании; 50 % скидка при покупке шин "Кордиант"; Льготные...
Возможно бесплатное проживание (хостел); Компенсация аренды жилья; Официальное трудоустройство; Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы) Сменные графики работы со смещенным выходным днем; Премия по итогам года ; Обучение профессии на рабочем месте; Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.); Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счёт Компании; 50 % скидка при покупке...
Возможно бесплатное проживание (хостел); Официальное трудоустройство; Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы) Сменные графики работы со смещенным выходным днем; Премия по итогам года ; Обучение профессии на рабочем месте; Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.); Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счёт Компании; 50 % скидка при покупке шин "Кордиант"; Льготные...
Возможно бесплатное проживание (хостел); Официальное трудоустройство; Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы) Сменные графики работы со смещенным выходным днем; Премия по итогам года ; Обучение профессии на рабочем месте; Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.); Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счёт Компании; 50 % скидка при покупке шин "Кордиант"; Льготные...
Возможно бесплатное проживание (хостел); Официальное трудоустройство; Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы) Сменные графики работы со смещенным выходным днем; Премия по итогам года ; Обучение профессии на рабочем месте; Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.); Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счёт Компании; 50 % скидка при покупке шин "Кордиант"; Льготные...
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность корпоративного обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Материальная помощь работникам. Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия. На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Холодная штамповка изделий простой и...
Сборка покрышек на станках. Выполнение служебных обязанностей согласно должностной инструкции.
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность корпоративного обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Материальная помощь работникам. Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия. На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Руководство производственным участком. Обеспечение своевременного...